再生数TOP10全164本から
Liveアーカイブ・対談17本
-
新着
「【生配信】就労選択支援、正直どうですか?現場の声を持ち寄る夜」
2026.08.22
-
【緊急ライブ】返還額110億円。絆HD傘下4施設に「指定取消」の極刑。大阪市が下した非情な決断の全貌。
2026.03.28
-
金曜夜の密談:SNSとビジネスを「最短」で繋ぐ思考法
2026.01.31
-
【2027年報酬改定】就職実績ゼロの事業所は淘汰?毎月10万の減収を防ぐ「生存戦略」徹底解説
2026.01.24
-
【地獄】「もう辞めたい…」就労支援の現場で心が折れた瞬間。2026年、業界の闇と希望を語る
2026.01.17
-
【特別対談】A型経営のリアルと制度崩壊の危機
2026.01.09
-
【衝撃告白】「仕事しなくていい」は罠。就労支援の闇と、絶対失敗しない選び方を全暴露!
2025.12.20
-
【500人記念】9年の現場 vs 業界最前線|就労支援の"今"と"これから"を本音で語り尽くすLIVE
2025.12.06
-
【衝撃】ASDあるある!「子ども忘れた事件」に一同驚愕
2025.09.19
-
【業界激震】ヤスヒロ氏×くま社長が語る!河内支援LABOが描く新時代の障害福祉〜グループホームから就労支援まで本音トーク〜
2025.09.13
-
美容師から就労支援を経て起業!挑戦のリアルLIVE
2025.08.12
-
マネーリテラシー欠如が福祉を壊す!?サトウマサカズさんに聞いてみよう!
2025.07.25
-
「【LIVE】「ご報告 新しい挑戦が大当たりしてしまった件について」
2025.07.10
-
「【LIVE】福祉事業にビジネス思考は必要なのか?就労支援の現場から考える」
2025.06.13
-
「正直、カフェ事業と就労支援はもう限界です…」現場の運営者が語る“キレイごとじゃない”リアル。限界の理由と、それでも続ける理由とは?
2025.05.29
-
「就労支援×カフェ」すべての質問にこたえます!
2025.05.25
-
就労支援って何が大変?くま社長 × 就労支援ファンタジスタ ぶっちゃけ対談【チャンネル第1弾】
2025.05.01
制度・政策の最前線15本
-
新着
知らなきゃ一発で大赤字!?来年の法改正で就労支援B型の「10時15時ルール」が全滅する理由
2026.08.07
-
新着
大阪市がアポなし「抜き打ち査察」を開始!幽霊事業所と在宅特化型の闇に国が本気で怒った理由
2026.07.31
-
「これ仕事じゃないですよ…」国が本気で怒った!就労支援B型の在宅特化型ビジネスが大量に潰される理由
2026.07.24
-
【崩壊】福祉バブル、強制終了。総量規制の裏に隠された「行政の本気度」がヤバい
2026.06.19
-
在宅就労支援、ついに規制強化へ就労支援の在宅特化は危険です
2026.06.12
-
国の通達で工賃停止?B型の闇
2026.04.17
-
「明日からどこへ行けばいいの?」行き場を失う1200名の利用者。救いなき業界の闇を暴く
2026.04.10
-
給料アップのチャンス?国家資格化する「障害者就労支援士」の受験資格とメリットを解説
2026.03.13
-
【悪徳就労支援】大阪市が発表した衝撃の数字に絶句。巨額不正の闇を現役社長がぶっちゃける!絆HD問題
2026.02.27
-
就労B型の闇。職員が製造して工賃を払う「ロンダリング」の実態を暴露
2026.02.13
-
【絆HD問題の余波】大阪市が就労支援事業所に前代未聞の大規模調査…何が起きているのか
2025.12.26
-
支援者が必ず押さえておくべき、就労支援業界の問題点をまとめました
2025.12.19
-
福祉業界激震⚡就労支援A型で何が起きてるんや…!?給付金はATMじゃねぇ」
2025.11.05
-
「【衝撃】某市内だけで120ヶ所!就労支援事業所が飽和状態で起きている深刻な問題とは」
2025.10.10
-
就労支援の未来はどう変わる?業界のリアル予測
2025.08.22
支援現場の実践知23本
-
それ、本当に相手のためですか?就労支援の当事者が明かす「利用者をうんざりさせる」NG声かけ
2026.07.17
-
【本音の葛藤】「白黒つけな気が済まん」くま社長が告白する、ズバッと言った後のモヤモヤと10年目の変化
2026.07.10
-
【閲覧注意】利用者が一番嫌う「支援臭」の正体。良かれと思った寄り添いが“ただの寒い演技”に変わる瞬間。
2026.06.26
-
言わせてもらいます。匿名で「教えてやれよ」と命令してくる人の正体と、その無責任さ。
2026.05.22
-
「もう限界です…」陰性感情に悩む現場スタッフを救う、プロの思考法
2026.05.01
-
【支援員向け】なぜ“ボランティア精神”が現場を壊すのか?くま社長が語る、本当に必要な支援員の条件
2026.03.27
-
支援員が実は無意識にしてしまっている”障がい者差別”とは?「●●だから安心」という言葉に隠れた福祉の根本的問題
2026.03.06
-
9割が勘違い。あなたもやってない?就労支援でのNGワード5選
2026.02.06
-
デキない支援者ほど、陥りがちな落とし穴3選!コレやっちゃっている支援員は周りにいませんか?
2026.01.30
-
【辛口回】だから嫌われる!ベテラン支援員の悪いところを解説しました。
2026.01.16
-
支援員のメンタルケアを軽視すると事業所は続かない#就労継続支援A型#福祉経営
2025.12.12
-
忖度ゼロ!就労支援員のリアルな質問に“容赦なし”で答えます。
2025.12.05
-
【危険】あなたの事業所で“やりすぎ支援”起きていませんか?#就労支援#A型#B型
2025.11.28
-
なぜ支援員の「頑張ろうね!」は利用者を疲れさせるのか?【くま社長が語る就労支援の本質】
2025.11.14
-
支援員が必ず通る“壁”とは?9年の現場が語るリアル
2025.10.17
-
就労支援で「適切な関係」を作るには?権力勾配をなくす工夫
2025.10.03
-
サビ管のリアル本音!激務とやりがいの裏側
2025.09.26
-
【暴露】支援現場でありがちなNG行動5選
2025.09.05
-
就労支援で後悔した瞬間…くま社長が語るリアル
2025.08.08
-
サビ管って楽そう?実は◯◯な仕事です
2025.07.11
-
面談の極意!支援員が守るべき3つのルール
2025.06.27
-
【くま社長が語る】支援員に向いてない人
2025.06.06
-
【感動】就労支援の現場で見えた“成長”と“喜び”
2025.05.30
事業所の経営とリスク7本
-
これが本当に就労支援なのか?植物店からジビエレストラン、e-SPORTSまで仕掛ける革新的な福祉ビジネスの裏側
2026.06.05
-
【本質】「給料じゃない」優秀な人が突然辞める本当の理由。社長が気づかなかった報われない心の叫び
2026.05.29
-
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは
2026.04.03
-
就労支援経営者へ刮目せよ。無自覚に発するアナタの疑問に潜む危険!
2026.02.20
-
【高リスク】リアルに起こった事例と合わせて説明します。たった1つのルールの有無が、事業所の未来を担う大きな分岐点に…
2026.01.23
-
【徹夜確定】運営指導の恐怖…指摘事項全公開!これを知らないとヤバい
2025.11.21
-
A型とB型、どっちが運営むずいん?くま社長の本音
2025.06.20
ツナグの現場とカフェ14本
-
新着
動画編集はAIに奪われる…と思ってる人が損する理由
2026.08.28
-
大阪府摂津市のイベント「ふらっとマルシェ」に潜入!
2025.11.07
-
【つなぐ日。2025】就労支援×マルシェ!TSUNAGU初主催イベント密着【後編】
2025.10.31
-
【つなぐ日。2025】就労支援×マルシェ!TSUNAGU初主催イベント密着【前編】
2025.10.24
-
🔥【9/28開催決定!】東大阪が一日限りのお祭り騒ぎに!
2025.09.12
-
就労支援イベント売上ランキングTOP3【リアル公開】
2025.08.29
-
カフェ×障がい特性、実は相性抜群!?
2025.08.01
-
就労支援カフェで学ぶ!“失敗OK”の育成術とは?
2025.07.25
-
就労支援カフェで本当にあったトラブル話
2025.07.18
-
【就労支援】クッキー型も動画も!B型作業の全貌見せます!
2025.07.04
-
【要注意】就労支援×カフェの落とし穴と対策
2025.06.13
-
就労支援カフェ6年目のリアル。「カフェで働く」とは違う仕事
2025.05.23
-
「就労支援カフェ×SNS旋風 客足が止まらん2つの鍵」
2025.05.16
-
コロナ禍で生まれた大ヒットパフェ🍑「桃さぼう」誕生秘話|ゼロから学んだカフェ経営
2025.05.07
ご本人・ご家族へ5本
ショート(60秒以内)83本
-
新着
【18歳の壁】「明日からどこへ…」放課後デイ終了で居場所を失う親子の悲鳴④
2026.08.30
-
新着
「もう限界です…」陰性感情に悩む現場スタッフを救う、プロの思考法④
2026.08.29
-
新着
デキない支援者ほど、陥りがちな落とし穴3選!コレやっちゃっている支援員は周りにいませんか?④
2026.08.28
-
新着
【18歳の壁】「明日からどこへ…」放課後デイ終了で居場所を失う親子の悲鳴③
2026.08.27
-
新着
「もう限界です…」陰性感情に悩む現場スタッフを救う、プロの思考法③
2026.08.26
-
新着
デキない支援者ほど、陥りがちな落とし穴3選!コレやっちゃっている支援員は周りにいませんか?③
2026.08.25
-
新着
【18歳の壁】「明日からどこへ…」放課後デイ終了で居場所を失う親子の悲鳴②
2026.08.24
-
新着
「もう限界です…」陰性感情に悩む現場スタッフを救う、プロの思考法②
2026.08.23
-
新着
デキない支援者ほど、陥りがちな落とし穴3選!コレやっちゃっている支援員は周りにいませんか?②
2026.08.22
-
新着
サビ管のリアル本音!激務とやりがいの裏側②
2026.08.21
-
新着
【18歳の壁】「明日からどこへ…」放課後デイ終了で居場所を失う親子の悲鳴①
2026.08.20
-
新着
「もう限界です…」陰性感情に悩む現場スタッフを救う、プロの思考法①
2026.08.19
-
新着
デキない支援者ほど、陥りがちな落とし穴3選!コレやっちゃっている支援員は周りにいませんか?①
2026.08.18
-
新着
サビ管のリアル本音!激務とやりがいの裏側①
2026.08.17
-
新着
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは11
2026.08.16
-
新着
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは⑩
2026.08.15
-
新着
【絆HD問題の余波】大阪市が就労支援事業所に前代未聞の大規模調査…何が起きているのか⑧
2026.08.14
-
新着
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは⑨
2026.08.13
-
新着
【高リスク】リアルに起こった事例と合わせて説明します。たった1つのルールの有無が、事業所の未来を担う大きな分岐点に…⑧
2026.08.12
-
新着
【絆HD問題の余波】大阪市が就労支援事業所に前代未聞の大規模調査…何が起きているのか⑦
2026.08.11
-
新着
支援員のメンタルケアを軽視すると事業所は続かない#就労継続支援A型#福祉経営⑧
2026.08.10
-
新着
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは⑧
2026.08.09
-
新着
【高リスク】リアルに起こった事例と合わせて説明します。たった1つのルールの有無が、事業所の未来を担う大きな分岐点に…⑦
2026.08.08
-
新着
支援員のメンタルケアを軽視すると事業所は続かない#就労継続支援A型#福祉経営⑦
2026.08.07
-
新着
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは⑦
2026.08.05
-
新着
【高リスク】リアルに起こった事例と合わせて説明します。たった1つのルールの有無が、事業所の未来を担う大きな分岐点に…⑥
2026.08.05
-
新着
【絆HD問題の余波】大阪市が就労支援事業所に前代未聞の大規模調査…何が起きているのか④
2026.08.04
-
新着
支援員のメンタルケアを軽視すると事業所は続かない#就労継続支援A型#福祉経営⑥
2026.08.03
-
新着
【就労支援】クッキー型も動画も!B型作業の全貌見せます!⑦
2026.08.02
-
新着
A型とB型、どっちが運営むずいん?くま社長の本音⑧
2026.08.01
-
新着
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは⑥
2026.07.31
-
【高リスク】リアルに起こった事例と合わせて説明します。たった1つのルールの有無が、事業所の未来を担う大きな分岐点に…⑤
2026.07.30
-
【絆HD問題の余波】大阪市が就労支援事業所に前代未聞の大規模調査…何が起きているのか④
2026.07.29
-
支援員のメンタルケアを軽視すると事業所は続かない#就労継続支援A型#福祉経営⑤
2026.07.28
-
カフェ×障がい特性、実は相性抜群!?⑦
2026.07.27
-
A型とB型、どっちが運営むずいん?くま社長の本音⑦
2026.07.26
-
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは⑤
2026.07.25
-
【高リスク】リアルに起こった事例と合わせて説明します。たった1つのルールの有無が、事業所の未来を担う大きな分岐点に…④
2026.07.24
-
【絆HD問題の余波】大阪市が就労支援事業所に前代未聞の大規模調査…何が起きているのか③
2026.07.23
-
支援員のメンタルケアを軽視すると事業所は続かない#就労継続支援A型#福祉経営④
2026.07.22
-
カフェ×障がい特性、実は相性抜群!?⑥
2026.07.21
-
就労支援カフェで本当にあったトラブル話⑥
2026.07.20
-
【就労支援】クッキー型も動画も!B型作業の全貌見せます!⑥
2026.07.19
-
A型とB型、どっちが運営むずいん?くま社長の本音⑥
2026.07.18
-
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは④
2026.07.17
-
【高リスク】リアルに起こった事例と合わせて説明します。たった1つのルールの有無が、事業所の未来を担う大きな分岐点に…③
2026.07.16
-
【絆HD問題の余波】大阪市が就労支援事業所に前代未聞の大規模調査…何が起きているのか②
2026.07.15
-
支援員のメンタルケアを軽視すると事業所は続かない#就労継続支援A型#福祉経営③
2026.07.14
-
「【衝撃】某市内だけで120ヶ所!就労支援事業所が飽和状態で起きている深刻な問題とは」⑥
2026.07.13
-
カフェ×障がい特性、実は相性抜群!?⑤
2026.07.12
-
就労支援カフェで本当にあったトラブル話⑤
2026.07.11
-
【就労支援】クッキー型も動画も!B型作業の全貌見せます!⑤
2026.07.10
-
A型とB型、どっちが運営むずいん?くま社長の本音⑤
2026.07.09
-
【絆HD問題の余波】大阪市が就労支援事業所に前代未聞の大規模調査…何が起きているのか⑥
2026.07.08
-
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは③
2026.07.08
-
【絆HD問題の余波】大阪市が就労支援事業所に前代未聞の大規模調査…何が起きているのか①
2026.07.07
-
支援員のメンタルケアを軽視すると事業所は続かない#就労継続支援A型#福祉経営②
2026.07.06
-
「【衝撃】某市内だけで120ヶ所!就労支援事業所が飽和状態で起きている深刻な問題とは」⑤
2026.07.05
-
カフェ×障がい特性、実は相性抜群!?④
2026.07.04
-
就労支援カフェで本当にあったトラブル話④
2026.07.03
-
【就労支援】クッキー型も動画も!B型作業の全貌見せます!④
2026.07.02
-
A型とB型、どっちが運営むずいん?くま社長の本音④
2026.07.01
-
支援員のメンタルケアを軽視すると事業所は続かない#就労継続支援A型#福祉経営①
2026.06.30
-
「【衝撃】某市内だけで120ヶ所!就労支援事業所が飽和状態で起きている深刻な問題とは」④
2026.06.28
-
カフェ×障がい特性、実は相性抜群!?③
2026.06.27
-
就労支援カフェで本当にあったトラブル話③
2026.06.26
-
【就労支援】クッキー型も動画も!B型作業の全貌見せます!③
2026.06.25
-
A型とB型、どっちが運営むずいん?くま社長の本音③
2026.06.24
-
「【衝撃】某市内だけで120ヶ所!就労支援事業所が飽和状態で起きている深刻な問題とは」③
2026.06.23
-
カフェ×障がい特性、実は相性抜群!?②
2026.06.22
-
就労支援カフェで本当にあったトラブル話②
2026.06.21
-
【就労支援】クッキー型も動画も!B型作業の全貌見せます!②
2026.06.20
-
A型とB型、どっちが運営むずいん?くま社長の本音②
2026.06.19
-
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは②
2026.06.18
-
【高リスク】リアルに起こった事例と合わせて説明します。たった1つのルールの有無が、事業所の未来を担う大きな分岐点に…②
2026.06.17
-
「【衝撃】某市内だけで120ヶ所!就労支援事業所が飽和状態で起きている深刻な問題とは」②
2026.06.16
-
カフェ×障がい特性、実は相性抜群!?①
2026.06.15
-
就労支援カフェで本当にあったトラブル話①
2026.06.14
-
【就労支援】クッキー型も動画も!B型作業の全貌見せます!①
2026.06.13
-
A型とB型、どっちが運営むずいん?くま社長の本音①
2026.06.12
-
利用者トラブルが訴訟に発展…就労支援事業所がやりがちなNG対応と本来取るべき正しい対処法とは
2026.06.11
-
【高リスク】リアルに起こった事例と合わせて説明します。たった1つのルールの有無が、事業所の未来を担う大きな分岐点に…
2026.06.10
-
選ばれない事業所の特徴とは!? #就労継続支援
2026.06.09
KUMAFLIX には全164本を6つのカテゴリとショートに分けて並べています。
動画は YouTube チャンネル「くま社長のはじめての就労支援」で公開しているものです。